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派阳工匠
情注财务事业 当好林场管家
所属栏目:派阳工匠 | 作者:黄崇儒 | 来源:计财科

发布时间:2020-08-25 11:06:03 |

——记派阳山林场计财科副科长黄恒泽

他常以“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”砥砺自己,自2010年进入林场工作以来,他十年如一日,用青春和汗水在财务岗位上默默耕耘,实现了从财务新人到林场财务核心骨干的华丽蜕变,他就是派阳山林场计财科副科长黄恒泽。

刻苦钻研,技能提升不止步

“干一行、爱一行、精一行”是黄恒泽的座右铭。为了提升自身岗位技能,更好地服务林场,黄恒泽除了认真钻研各项财经方针、政策,努力掌握现行林业行业执行财务标准制度、财经纪律及各项财务法规外,还自觉利用业余时间认真学习和研读《会计法》《场圃会计制度》《政府会计制度》《预算法》等书籍,正是凭借着一股刻苦钻研的韧劲,不断学习专业知识,提升自我,他的财务理论和实践经验越来越丰富,其所负责的专项资金的申请及管理、全面预算编制被梳理得井然有序,从未出现差错。在他的努力下,通过深入研究及利用各类政策支持,牵头相关业务科室累计为林场申报获得各项财政补助资金达4.69亿元。

检查财务凭证1.jpg

黄恒泽查看财务凭证(赖学文 摄)

黄恒泽因具备过硬的财务理论知识和丰富的实践经验,被林场指定为管理定点帮扶隆林忠义村两个扶贫合作社的专账会计;同时还经常被自治区林业局抽调去做专项资金检查、会审各项报表、部门预算等事项,工作成果也得到上级部门和同事们的好评。

勇挑重担,创新突破不退缩

作为林场财会管理的核心骨干人才,如何运用自身的理论知识,加快推进财务工作改革创新,以便更好地服务林场中心工作,一直是黄恒泽孜孜不倦的努力方向。

随着林场经营林班精细化管理不断深入,与之相配套的财务核算软件也不断变化,这给财务核算工作带来了巨大的转变。黄恒泽凭借着扎实的计算机基础,刻苦钻研,仔细推敲每一套软件的操作规程,力求以最快的速度熟练掌握软件应用,并多次在林场举办财务培训班上主讲,将其经验倾囊教授给林场其他财务人员,带领各财务人员熟悉软件操作,规范核算流程。

2019年来,林场要从场圃会计制度核算模式向政府会计制度核算模式改革转换,因没有先例可循,区直十三家林场财务改革基本上都是摸着石头过河。为完成林场的财务改革任务,黄恒泽积极研读政府会计制度及相关文件,牵头制定了林场财务改革方案,并负责政府会计制度核算体系框架建设,首次在区直林场提出一套大账里面统一管理、分级(部门)核算的模式。为确保思路可行,黄恒泽建立了一套模拟账套进行实际操作演练,并根据演练所得经验,成功建立林场政府会计制度核算框架体系。林场的基层财务在下放分场后,只通过远程登录总场财务主机,便可在统一一套大账里面分部门核算,不用再重复投资购买财务软件系统,为林场节省了近50万元的资金。

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黄恒泽学习财务文件(赖学文 摄)

为了林场财务工作精益求精,配套政府会计制度核算需要,他不断刻苦钻研业务,主持修订了财务管理制度,完善了财务组织管理制度、会计核算制度、预算管理制度、资产管理制度、资产清查管理制度、收入管理制度、支出管理制度、公务卡结算管理办法、内部财务检查制度、零余额账户管理制度等,使林场的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。

为更好规范会计基础工作,他还针对林场会计核算下放至分场的情况,以及在整个政府会计制度核算中可能存在的问题,作了细致而全面的研究。在他的牵头下,组成会计核算检查小组,对林场所属单位进行了两次检查,并针对存在问题提出整改意见,实现了全场会计核算规范化。

为了提升林场财务风险防范能力,他牵头各业务科室组织开展了内部控制体系建设工作,在预算管理、支出管理、采购管理、国有资产业务管理、建设项目业务管理、合同管理六大业务层面上,建立了一整套规范流程,并画出流程图,明确风险点并加以管控,有效地促进林场的内部管理更加规范化和制度化。

通过不断的钻研创新,黄恒泽摸索出一套适合林场实际管理需求的财务改革路子,他提出的核算模式被广西林业会计协会作为经验推广至区直林场,受到兄弟单位一致好评。

乐于助人,以老带新传帮带

从事财务工作的10年里,林场会计、出纳换了一茬又一茬,黄恒泽从不摆资格显资历,也不计个人得失,将工作经验毫无保留倾囊相授,让同事和新人们能尽快适应工作岗位。

由于政府会计制度改革的不断深入及林场会计核算体系的改变,而林场基层财务人员的经验还停留在场圃会计核算层面,为了让基层财务人员尽快熟悉新的业务工作流程,黄恒泽利用工作之余编制印发了林场第一份《政府会计制度核算指南》,为林场的政府会计制度核算统一了思想,规范了各科目的使用。指南中罗列了各种会计实务,图文并茂,为林场基层财务人员尽快适应政府会计制度改革在核算上面临的问题,提供一份会计实务参考,累计主持相关财务培训达5次,使大家尽快掌握新技能新方法。

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黄恒泽(右)指导新聘财务人员系统操作(赖学文 摄)

对新招聘来的财务人员,他给予“一对一”技能培训,从林场的财务管理制度入手,到会计核算科目的使用,一一进行讲解,并告诉他们为什么要这样做,让新人不仅知其然,还知其所以然,从而加深新人对这些基础工作的认知与理解。另外,他还注重通过用身边人、身边事,积极传播派阳正能量和文化精神,帮助新人建立正确的职业观,告知新人在会计工作中应该遵循的行为规范、职业素养和应具备的会计实务技能,养成职业化的工作习惯,明确告知新人阶段目标及分步实施计划。

勿忘初心,方得始终。十年磨一剑,黄恒泽正是秉承着爱岗敬业和精益求精的匠心精神,刻苦钻研,不懈努力,在自己的岗位上完成了一个又一个创新,尽心尽责做好林场“管家”,为林场改革发展作出了应有的奉献。